Whole-Scale® Change ist ein umfassender Ansatz für Organisationsveränderungen, der Theorien, Modelle, Tools und Prozesse bereitstellt, die die Einbindung ganzer Systeme unterstützen, um positive Veränderungen herbeizuführen. In diesem Beitrag erfahren wir, wie und warum dieser Ansatz verwendet werden kann, um Menschen dazu zu bewegen, sich an ihrer Vision der Zukunft auszurichten und ihren Weg entschlossen zu gehen.
07.09.2020 19.00-20.00 (EN)
Albert B. Blixt J.D. ist Senior Partner des US-amerikanischen Beratungsunternehmens Dannemiller Tyson Associates (DTA). Seine Leidenschaft und Arbeit konzentriert sich darauf, Menschen dabei zu helfen, Zukunftsaussichten ihrer Wahl zu schaffen. Al ist Entwickler der „Whole-Scale® Change“ -Methode, die Communities und Organisationen dabei unterstützt, schnelle und nachhaltige Änderungen in Strategie, Kultur, Prozessen und Design zu bewirken. Basierend auf der Idee, dass die Menschen das unterstützen, was sie mitgestalten, betont Al bei seiner Arbeit mit Organisationen das Engagement und die Weisheit, die in jedem Einzelnen stecken.